招聘KTV模特佳丽时，确实会营造出一种聚集美女与金钱的氛围，这种氛围在一定程度上能够吸引潜在应聘者，但同时也需要谨慎处理，以确保招聘过程的合法性和道德性。

营造氛围的方式：

1. 专业形象展示：通过精美的宣传海报、视频以及社交媒体平台上的高质量图片，展示KTV优雅、高端的环境，以及模特佳丽们专业、美丽的形象。这种展示方式能够吸引追求时尚、美丽的年轻人。

2. 高薪待遇宣传：合理且吸引人的薪资待遇是吸引模特佳丽的重要因素之一。在宣传时，可以突出KTV提供的良好薪酬体系、绩效奖金以及可能的晋升机会，但务必确保这些承诺是真实可行的。

3. 文化氛围塑造：强调KTV的娱乐文化、团队精神和积极向上的工作氛围。通过组织团建活动、培训课程等方式，让应聘者感受到加入这个团队不仅是为了赚钱，更是为了成长和享受工作的乐趣。

4. 口碑传播：利用现有员工的口碑和推荐来吸引新人。满意的员工会自发地在社交媒体上分享他们的工作体验，这种真实、正面的反馈对于吸引潜在应聘者非常有效。

注意事项：

1. 遵守法律法规：在招聘过程中，必须严格遵守国家关于娱乐场所、劳动用工等方面的法律法规，不得有违法违规行为。

2. 避免低俗宣传：虽然聚集美女与金钱的氛围可以吸引眼球，但应避免使用低俗、色情的宣传手段，以维护KTV的品牌形象和社会声誉。

3. 保障员工权益：在招聘和用工过程中，应确保模特佳丽的合法权益得到保障，包括签订正规的劳动合同、提供必要的安全保障和福利待遇等。

4. 注重培训和发展：为模特佳丽提供必要的培训和发展机会，帮助她们提升专业技能和职业素养，同时增强她们的归属感和忠诚度。

总之，招聘KTV模特佳丽时营造美女与金钱的氛围需要谨慎处理，既要吸引人才，又要确保合法合规、尊重员工权益。通过专业、诚信的招聘方式，可以吸引更多优秀的人才加入KTV团队，共同创造更加美好的未来。